Cánh cửa năm mới đã mở ra và chúng ta đã chính thức bước vào năm 2008. Một thói quen cổ truyền là mỗi khi đến với cái mới, người ta thường nhìn lại cái cũ để suy ngẫm, rút kinh nghiệm và chuẩn bị những chiến lược – kế hoạch đúng đắn cho năm tiếp theo.

Năm 2007, khối GAMI tài chính được hình thành, phát triển, đi vào hoạt động mà đặc biệt là Công ty Chứng khoán Thủ đô CSC đã từng bước đi lên hiệu quả và vững chắc. Khối GAMI thương mại tăng doanh số bán hàng vượt bậc vào 6 tháng cuối năm, tuy nhiên chất lượng dịch vụ xưởng đang giảm sút đáng lo ngại. Khối GAMI bất động sản đã dần ổn định và củng cố tổ chức nhân sự, hoạt động kinh doanh sản xuất ngày một nhịp nhàng hơn. Cùng với sự tăng trưởng nóng lại của thị trường bất động sản, hoạt động đầu tư kinh doanh tại các dự án của FBS dần dần khởi sắc rõ nét, mang lại những kết quả đáng mừng cho GAMI, đồng thời gây sức ép lớn đến chúng ta phải đẩy nhanh, mạnh hơn nữa tốc độ đầu tư kinh doanh tại các dự án. 

Có thể nói, năm 2007 là năm lên đường của khối GAMI tài chính, cất cánh của GAMI thương mại và tăng tốc của GAMI bất động sản.

Công tác hợp tác quốc tế, chúng ta cũng đã có bước tiến đáng kể với những đối tác hàng đầu thế giới và khu vực như Ngân hàng Deutsche, Tập đoàn tài chính Avenue, Công ty bất động sản Subrana.v..v…

Hội nghị điều hành cao cấp của GAMI tại Đồ Sơn tháng 12 năm 2007 đã đánh giá kết quả thực hiện của năm qua, rút ra những bài học bổ ích và đưa ra những định hướng chiến lược quan trọng S1,2,3 cho năm 2008 cùng các năm tiếp theo.

Là người GAMI chúng ta phải luôn ghi nhớ giá trị cốt lõi của tổ chức là: Thiện chí – Trách nhiệm – Sáng tạo – Liêm chính, với tuyên ngôn hành động là“Nhà ở và ô tô cho mỗi gia đình Việt Nam”. GAMI cũng xác định mục tiêu mới 335 (300 triệu USD tài sản, 3000 cán bộ nhân viên và 500 triệu USD doanh thu) sẽ được tiếp tục thực hiện tới năm 2010. GAMI cũng sẽ quyết tâm thực hiện kế hoạch“Đổi mới cho tương lai”.

Bước vào năm 2008, tôi cùng các bạn, chúng ta cần nhanh chóng thực hiện chương trình tái cấu trúc hệ thống, thực thi đổi mới triệt để trong tác phong làm việc đồng đội nhóm, nâng cao chất lượng dịch vụ định hướng khách hàng. Áp dụng toàn diện các công cụ quản lý hiện đại nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra cho năm 2008.

Các đồng nghiệp GAMI và các bạn thân mến.

Bước vào năm 2008, tôi xin chân thành chúc vạn sự an lành đến toàn thể các bạn cùng gia đình và chúc cho tất cả mọi người luôn vui vẻ - mạnh khỏe - hạnh phúc.
Chúc GAMI thực thi thành công chương trình “Đổi mới cho tương lai”.

CHỦ TỊCH HĐQT GAMI GROUP